人事・労務コンサルティング 就業規則等の諸規程 労働保険・社会保険の手続き代行 各種助成金申請 法改正・労務関係の情報提供 上場支援コンサルティング 労働時間管理はますます監督強化の流れへ！〜鹿児島過重労働訴訟 2月27日、鹿児島県鹿屋市で長時間の時間外労働により過労で倒れ、寝たきりの意識障害となった飲食店支配人に対し、店を経営する「康正産業」は計2億4千万円を支払うことで和解が成立しました。過重労働に起因する解決金としては過去最高額とみられます。 　今後、企業の労働時間管理や過重労働に対する健康管理は、最重点課題となることは必至で労働基準監督署の指導強化にますます拍車がかかるものと思われます。 平成22年4月からの労働基準法改正をチェック！ 労働基準法の大きな改正が４月より施行となります。特に時間外労働の多い大企業においては重要な改正となりますので要検討が必要です。特別条項付帯の３６協定や有休の時間単位付与なども社内検討事項ですね。 詳細はこちら 　　　　↓ 改正労働基準法リーフレットへのリンク 過去のニュース一覧 ２次補正予算の成立により各種助成金制度が拡充しました！（2009.3.15） 平成21年3月から介護保険料率が改定（協会けんぽ）！（2009.3.14） 平成20年4月からのパート労働法に対応した雇用契約書を！（2007.12.22） 平成19年9月分より厚生年金料率が改定！（2007.10.1） 平成19年10月より特定求職者雇用開発助成金の支給方法が変わりました！（2007.10.1） 平成19年4月より雇用保険の料率が下がりました！ 平成19年1月から所得税がまたまた変更となります。（2007.01.01） 賞与支払時の保険料控除に注意！（2006.07.14） 算定基礎届の最低基礎日数が変更となりました！（2006.07.14） 平成18年9月分の保険料改定は要注意！（2006.09.14） 平成18年10月1日より最低賃金が改定されます。（2006.09.14） 土屋社会保険労務士事務所 〒333-0801　埼玉県川口市東川口3-4-7　市川ビル１Ｆ TEL:048-290-1679/FAX :048-290-1681 HOME | WHAT’S NEW | 事務所案内 | 業務内容 | 出版物 | コラム | 個人情報の取扱い | お問い合せ Copyright(c)2006 Tsuchiya Office. All Rights Reserved.