土屋社会保険労務士事務所
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平成22年4月からの労働基準法改正をチェック!
労働基準法の大きな改正が4月より施行となります。特に時間外労働の多い大企業においては重要な改正となりますので要検討が必要です。特別条項付帯の36協定や有休の時間単位付与なども社内検討事項ですね。
詳細はこちら
    ↓
改正労働基準法リーフレットへのリンク

2次補正予算の成立により各種助成金制度が拡充されました!
21年1月下旬に成立した2次補正予算の中には、雇用対策として各種助成金の拡充が盛り込まれています。高齢者・障害者・母子家庭の母などを雇い入れた際の助成金額の拡充(特定求職者雇用開発助成金)、フリーター、内定取消学卒者などを雇用したり、派遣労働者を派遣先が直接雇用した際の助成金などが新設されています。また雇用調整により雇用維持に努める事業主には緊急雇用安定助成金や雇用調整助成金も2月6日より拡充されています。詳細は弊事務所までお問い合わせください。
平成21年3月より協会けんぽの介護保険料率が変更!
協会けんぽは平成21年3月分より介護保険料率を改定しました。本人負担、会社負担とも5.65/1000から5.95/1000にUPします。健康保険組合でも毎年この時期に介護保険料率だけでなく、健康保険の料率も含め見直しが行われます。各健康保険組合にご確認ください。
過去のニュース一覧
平成20年4月からのパート労働法に対応した雇用契約書を!(2007.12.22)
平成19年9月分より厚生年金料率が改定!(2007.10.1)
平成19年10月より特定求職者雇用開発助成金の支給方法が変わりました!(2007.10.1)
平成19年4月より雇用保険の料率が下がりました!
平成19年1月から所得税がまたまた変更となります。(2007.01.01)
賞与支払時の保険料控除に注意!(2006.07.14)
算定基礎届の最低基礎日数が変更となりました!(2006.07.14)
平成18年9月分の保険料改定は要注意!(2006.09.14)
平成18年10月1日より最低賃金が改定されます。(2006.09.14)

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TEL:048-290-1679/FAX :048-290-1681
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